دوشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۴ - 
بی تفاوتی سازمانی
احسان سالاری کارشناس سازماندهی و طبقه بندی مشاغل در این یادداشت به بررسی مشکل بی تفاوتی سازمانی پرداخته است.
کد خبر: ۳۲۸۹۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۲
بحران خاموش؛
با وجودی که کارکنان به عنوان مهمترین اجزای سازمان می توانند منشا بزرگترین تحولات باشند، در طی سال های متمادی نسبت به وظایف و نتایج عملکرد خود بی انگیزه تر و منفعل تر شده اند و این وضعیت منجر به “ بی تفاوتی سازمانی کارکنان” به عنوان یک "بحران خاموش" مبدل گشته است.
کد خبر: ۱۳۲۲۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۱۳